NEKONEČNÝ PRÍBEH
Jednou z početných bolestí Asociácie je roky narastajúci nedostatok kvalitných praktických lekárov. Pacienti v regiónoch musia často za nimi cestovať veľa kilometrov. Ministerstvo už začalo problém riešiť, ale ste s tým spokojní, cítiť nejakú zmenu?
Tento spoločenský problém nie je bolestivým miestom len Asociácie, ale je to problém celej spoločnosti, na ktorý upozorňujeme dlhé roky. Mám však obavu, že je pomaly už 5 minút po dvanástej. Členmi ASL SR sú kvalitní ambulantní poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, ktorí vzdelaním a praxou spĺňajú kritéria porovnateľné s poskytovateľmi v iných štátoch EU. Je ale pravdou, že lekári združení aj v Asociácii, už pre svoj vek, fyzické a aj spoločenské vyčerpanie, nedokážu ďalej čakať na nových mladých lekárov, ktorí by prevzali ich praxe. A preto odovzdávajú povolenia na VUC. Pred dvoma rokmi sme boli svedkami naštartovania rezidentského programu, ktorý mal smelé ambície a úprimne sme sa tomuto projektu potešili. Ale dnes je situácia skôr opačná, či už možno nedotiahnutím projektu, a to koncovej časti čo sa týka uplatnenia lekára, alebo nedoriešením otázky predaja - prevzatia praxe, ako i nedostatočné spopularizovanie odboru už na lekárskych fakultách. V skutočnosti sa nenapĺňa požadovaný počet rezidentov tak, aby mohla nastať generačná výmena na našich ambulanciách.
V médiach sa, v súvislosti s nedostatkom lekárov hlavne na dedinách, objavila informácia, že niektorí politici by riešenie videli v povolaní lekárov z Ukrajiny. Aký je Váš názor?
Nedostatok lekárov a zdravotníckych pracovníkov je celoeurópsky problém. Na Slovensko prichádzajú lekári a zdravotnícki pracovníci aj z Ukrajiny, ale pre väčšinu je to iba prestupná stanica. Ale dôležitý moment je, že na Ukrajine je vzdelanie lekára cez inštitút, čo znamená, že títo lekári nespĺňajú kvalifikačné vzdelanostné kritéria schválené v EU.
My však navrhujeme tento problém riešiť aj formou vyššej zaangažovanosti obcí na získavaní lekárov, a to cez motivačné kritéria, ako napr. poskytnutie bytu, zamestnať manželku, poskytnúť predškolské zariadenia pre deti lekára a pod. Nič nové nevymýšľame, funguje to v Nemecku a v iných vyspelých krajinách. Chceš lekára? Motivuj. Táto otázka je aj na programe rokovaní so zdravotnými poisťovňami, ktoré deklarovali pomoc vo forme zvýšenia finančného ohodnotenia lekárov. Súkromní lekári a vedenie rezortu zdravotníctva sa dlho sporia o lekárskej službe prvej pomoci (LSPP). Aká je súčasná situácia okrem toho, že poskytovanie LSPP je v kompetencii krajov? A návrhy ASL SR sú... Otázka riešenia LSPP je niekoľkoročný problém a hovoríme o nekonečnom príbehu. Z dlhodobého hľadiska musí nastať zmena úpravy právnej normy, ktorá ukladá povinnosť PZS slúžiť LSPP a taktiež jasne definovať otázku nepretržitej zdravotnej starostlivosti. Z krátkodobého je to skrátenie do 22, 00 h, možnosť slúžiť LSPP všetkým atestovaným lekárom a zabezpečiť adekvátne ohodnotenie práce lekára v LSPP. Návrhy predkladáme opakovane. V septembri 2015 sme mali podpísať Memorandum o LSPP s ministrom zdravotníctva. Neuskutočnilo sa. Verím, že rok 2016 bude v LSPP prelomový, pretože sa jeho riešenie dostalo aj do programu rozvoja zdravotníctva s dátumom plnenia do 31. 12. 2016. Časť rozhovoru pre Parlamentný Kuriér. Foto: Rudolf Bihary
My však navrhujeme tento problém riešiť aj formou vyššej zaangažovanosti obcí na získavaní lekárov, a to cez motivačné kritéria, ako napr. poskytnutie bytu, zamestnať manželku, poskytnúť predškolské zariadenia pre deti lekára a pod. Nič nové nevymýšľame, funguje to v Nemecku a v iných vyspelých krajinách. Chceš lekára? Motivuj. Táto otázka je aj na programe rokovaní so zdravotnými poisťovňami, ktoré deklarovali pomoc vo forme zvýšenia finančného ohodnotenia lekárov. Súkromní lekári a vedenie rezortu zdravotníctva sa dlho sporia o lekárskej službe prvej pomoci (LSPP). Aká je súčasná situácia okrem toho, že poskytovanie LSPP je v kompetencii krajov? A návrhy ASL SR sú... Otázka riešenia LSPP je niekoľkoročný problém a hovoríme o nekonečnom príbehu. Z dlhodobého hľadiska musí nastať zmena úpravy právnej normy, ktorá ukladá povinnosť PZS slúžiť LSPP a taktiež jasne definovať otázku nepretržitej zdravotnej starostlivosti. Z krátkodobého je to skrátenie do 22, 00 h, možnosť slúžiť LSPP všetkým atestovaným lekárom a zabezpečiť adekvátne ohodnotenie práce lekára v LSPP. Návrhy predkladáme opakovane. V septembri 2015 sme mali podpísať Memorandum o LSPP s ministrom zdravotníctva. Neuskutočnilo sa. Verím, že rok 2016 bude v LSPP prelomový, pretože sa jeho riešenie dostalo aj do programu rozvoja zdravotníctva s dátumom plnenia do 31. 12. 2016. Časť rozhovoru pre Parlamentný Kuriér. Foto: Rudolf Bihary